从布衣到创建大汉王朝，刘邦用人之道蕴含的现代管理理念

祖上没有什么显赫的履历，父辈也没有承继到多少家当，身上自然没什么诗意或豪放的魅力。但他却从一个布衣创建了大汉王朝，支撑起事业的是他的管理能力，这就是汉高祖刘邦。成功的事业来自高明的用人和处世手段，几乎没有计谋出于他的运筹；几乎没有战斗由他亲自指挥，但他能将大家的智慧凝成合力， ——“海纳百川，有容乃大” ，处处蕴含着现代管理的方法。

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刘邦

一是礼贤胸怀。在一场场大战进退攻守的紧要关头，几乎没有计谋出于他的运筹，几乎没有战斗由他亲自指挥，他最常说的话大概是：“为之奈何？”而回答这个问题的人却非常多，因为大家可能更觉得这位领导礼贤下士、平易近人。于是，张良懂得运筹帷幄，萧何精通镇抚之道，韩信指挥百万之众。刘邦将大家的智慧凝成合力， “海纳百川，有容乃大” ，这就是刘邦的最高明之处。

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刘邦扶韩信躺下

二是度量够大。比如说有人举报陈平“盗嫂受金，反复无常” ，刘邦并不在意，能够容忍部属的弱点，这种宽容是项羽所做不到的。正是陈平设计，使得项羽失去了对范增的信任，迫使范增告老回乡，并在路上抑郁地死去。

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韩信指挥大军围追项羽

三是出手大方。由于刘邦是布衣起家， “一无所有”地攻城夺地，因而出手也非常大方，谁攻破的就赐给谁，这让将士们的热情非常高涨，也使得投奔者越来越多。早在韩信攻城夺池时，就曾经派人告诉刘邦，自己打算在齐地做“假王” 。当时刘邦正在紧锣密鼓地筹划与项羽决战，听到韩信的要求便火冒三丈，对使者发火道：整天等着你们来参加会战，却跟我要个什么“假王” 。发完火随即觉悟，马上改口说道：男子汉大丈夫，应该做出一番大业，可以做真王嘛！这样改口，一直稳住了韩信。

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萧何正在指挥运粮

所以，刘邦是高明的政治家，他的领导能力是一流的，表面随和而实则老练。他知道若要开辟帝业，就不能时刻计较暂时的得失，应该积聚世间“第一宝贵”的人才，让他们尽心尽力，才能开创汉朝基业。所以，从中值得提及的是，把个人发展同集体远景统一起来，恰当地做换位思考，善于承认自己的错误，尽可能按着客观规律冷静地运作，避免过多的情感因素，这些都是现代管理的成功理念。

从布衣到创建大汉王朝，刘邦用人之道蕴含的现代管理理念

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