人在职场如何防止被人坑？曾国藩教你观人四法，让你平步青云！
人在官场 ， 最怕看不透人心 ， 尤其对于初出茅庐的小白来说 ， 往往因为看不透官场 ， 掌握不了规则 ， 看不透人心而吃亏 ， 自古以来 ， 官场如战场 ， 虽然没有硝烟 ， 但是却更加险恶 ， 可以说是杀人不见血 ， 中国自古以来就讲究中庸之道 ， 所谓的中庸实际上就是规矩 ， 我们所做的任何事情都希望不逾规不越矩 ， 而且能够恰到好处的掌握分寸 。
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实际上我们的中庸之道就是教我们如何去掌握做事情的分寸 ， 而在做事的过程中就离不开跟人的合作 ， 在弱肉强食的职场中 ， 如果你不够聪明 ， 很可能就会误入别人的圈套 ， 那么初入职场的小白如何才能避开陷阱 ， 跟对领导选对人呢？曾国藩教给你观人四法 ， 只要你能够掌握这四条识人看人的原则 ， 在今后的工作生活中会给自己提供很大的帮助 。
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第一条：讲信用
做人第一条就要讲信用 ， 这是为人之本 ， 如果一个人没有信用 ， 那么必然不会有一番大的作为 ， 但凡是能够在历史上占得一席之位的人 ， 大都是守信之人 ， 不论为官、为商还是为民 ， 为人处世都离不开信用二字 ， 古有商鞅徙木立信 ， 后来才有商鞅之法在秦国遍地开花 ， 正因为信用二字才换得令行禁止四个字 ， 才换得了秦国的强盛 ， 改变了贫弱的国运 。 真正守信的人不轻易许诺 ， 一旦许诺必定要实现 ， 因此在官场或职场中要想观察一个人 ， 首先要看这个人是否能够遵守诺言 ， 一个连自己诺言都不遵守的人必定是一个非常自私的人 。
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第二条：无官气
越是心胸宽广者越没有官气 ， 人在职场或官场中 ， 难免会沾染一些官气 ， 走路必迈四方步 ， 说话一定要上纲上线 ， 这种人有了官气但是却丢了人气 ， 常常会让人感到非常厌烦 ， 人在官场克服官气十分必要 ， 但是能够做到这一点的人却非常少 ， 曾国藩青年时期 ， 一帆风顺 ， 由于过早的踏入仕途 ， 难免会有些傲气 ， 结果处处碰壁 ， 惨遭排挤 ， 后来曾国藩闭门思过 ， 力戒官气和傲气 ， 最终以平和的面孔来对待自己的下属和上司 ， 从此之后曾国藩在官场上混的风生水起 ， 十年连跳七级 ， 这和曾国藩的官场修养是分不开的 。
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第三条：有条理
不论做人还是做事 ， 有条理再加上有毅力就一定能够成大事 ， 做人说话有条理的人一般极少出纰漏 ， 这是成大事者的一个基本素质 ， 唯有减少纰漏 ， 才能够为成功奠基 ， 殊不知 ， 古今中外有多少英雄 ， 就是因为一个小细节而功亏一篑 ， 历史也正是由于细节的成败而改变的 ， 所以做事有条理十分重要 ， 如果一个人能够分清先干什么后干什么 ， 永远把自己的事情打理的井井有条 ， 那么此人有朝一日一定会有一番大作为 。
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第四条：少大话
曾国藩有这样一句话：实者不说大话 ， 不好虚名 ， 不行架空之事 ， 不谈过高之理 。 是说 ， 做实事的人不喜欢说大话 ， 不喜欢高谈阔论 。 真正做事的人是没有时间去谈论自己的目标和理想的 ， 因为他走过的每一步都在时刻为自己的理想和目标而努力奋进 ， 只有那些天天消磨时间的人才会在别人面前夸口自己的理想 ， 但是总在一遍遍重复 ， 却就是不去主动追求 ， 这种人无需与他交往 ， 因为他除了口头上的理想之外再别无所长 。
对于我们而言 ， 讲信用、无官气、有条理、少大话 ， 这既是我们日常交友中的观人之法 ， 也是修行自身的做人之道 。
参考文献：《曾国藩家书》
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