陆军将军们时隔9个月再模拟打仗，透露什么信号？
提示您，本文原题为 -- 陆军将军们时隔9个月再模拟打仗 ， 透露什么信号？
撰文 | 李岩
日前 ， 陆军首次组织军职指挥员军事训练等级考评 。 陆军官方媒体指出 ， 这是陆军继去年考核13个集团军军长后 ， 对军职指挥员进行的又一次能力素质考核 。
此次考评在全国7个考点同时展开 ， 来自不同战位的200多名将军考生 ， 依据作战想定 ， 连续作业超过8个小时 。 这次考评成绩将进入档案 ， 作为升职晋级、评功评奖的重要依据 ， 央视同时曝光了考评细节 。
更重要的是 ， 政知见（微信ID：bqzhengzhijian）注意到 ， 从这两场与众不同的考评中 ， 我们可以读出军改所强调的“实战化训练”已经从沙场延伸至指挥部 。
以基本战役军团指挥员身份作业
这场考评中 ， 200多名将官面临着怎样的考题？央视《军事报道》曝光了相关细节 。
政知见注意到 ， 有近200名参考人员围绕想定作业、基础理论、影像判读课目展开等级考评 ， 重点考核基础理论、基本技能、指挥能力和体能等4个方面的能力素质 。 “赶考”期间 ， 考生必须独立手工完成作业 ， 8个小时的应考时间、超大的作业量 ， 对每名指挥员的脑力、体力都是不小的考验 。
陆军参谋部作战局局长周秉毅介绍说 ， 考核想定与使命任务紧密结合 ， 针对不同战略方向担负的作战任务 ， 编写不同课题的想定作业 ， 立起了按实战要求施训练兵的鲜明导向 。 “指挥能力考核着重围绕各作战方向任务使命 ， 以‘分析研判情况、确定作战企图、谋划力量使用、设计作战进程’等为重点 ， 诱导受考人员以基本战役军团指挥员身份独立作业 ， 依据想定条件拟制作战构想并标绘要图 。 ”
陆军将军们时隔9个月再模拟打仗 ， 透露什么信号？// //
在央视《军事报道》披露的画面中 ， 政知见注意到 ， 参考的军职指挥员或埋头独立绘图 ， 或坐在电脑前操作 ， 或身着训练服仰卧起坐 ， 或在室外持枪射击 。 军报刊文披露称 ， 这样做就是想要做到陆军的官兵人人参加训练 ， 人人参加考核 ， 人人都有训练等级 。 军事训练的等级考评工作就是想培养一批能打仗、打胜仗的虎将、猛将 ， 从而整体提升陆军部队的备战打赢能力 。
去年考的专、今年考的宽
上述考评内容丰富 ， 手段多样 。 对比一年前13位陆军集团军军长的那场“大考” ， 两次考评又有什么异同？
去年6月 ， 陆军所属13个集团军军长迎来了首次战役指挥能力大考 。 考核分六步进行：
- 考核前24小时通过机要系统 ， 向受考军长下发考核想定条件;
- 受考军长带15名机关人员 ， 依托野战指挥场所和一体化平台进行封闭作业 ， 拟制形成战役命令和决心图;
- 受考军长必须在40分钟内 ， 完成口述战役决心要点;
- 通过自动抽题系统 ， 受考军长随机抽选2个与战役决心相关问题 ， 现场回答;
- 由12名专家教授组成的评委组 ， 对受考军长口述战役决心要点和回答问题情况 ， 进行现场评判打分、亮分;
- 专家组采取盲评方式对受考军长和单位的作业文书进行评分 ， 再与口述决心和回答问题得分进行综合 ， 最后得出受考军长的综合成绩 。
政知见（微信ID：bqzhengzhiju）注意到 ， 两场考评的考题均结合实战中的不同任务背景设立 ， 体现出实战化训练从沙场练兵延伸至指挥部 。 但不同的是 ， 今年的考评中军职指挥员以基本战役军团指挥员身份独立作业 ， 而去年的军长考评中 ， 集团军军长在接到考核想定条件后 ， 需要带15名机关人员 ， 依托野战指挥场所和一体化平台进行封闭作业 。 可以说 ， 去年的军长考评不但聚焦在军长一人一职 ， 同样也要考察集团军指挥部中的指挥队伍 ， 是一次针对集团军专谋打赢的专项考核 。
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反观今年的考评 ， 受考人员不但要接受指挥能力考核 ， 同时也要接受基础理论、基本技能、体能等方面的测试 ， 是一次针对个人综合指挥能力、素质的评比 。 另外 ， 除了考评内容更多 ， 受考人员的范围也更宽泛 。 军报披露显示 ， 陆军机关、院校、试验训练基地、战区陆军、新疆军区、西藏军区等单位的军职指挥员同步展开考核 。 “高级干部不论处在哪个岗位、分管哪方面工作 ， 首先是指挥员、战斗员 ， 要真钻打仗、真练指挥 。 ”
“对症下药” ， 倒逼将军重视训练
不论考的专还是宽 ， 锻炼提升高级指挥员带兵打胜仗的本领 ， 立起练兵先练官、练官先练将的鲜明导向是上述两场考评同样的目的所在 。
但练将与练兵不同 ， 士兵的训练在沙场一线 ， 强度可控、见效明显 。 但针对高级干部在指挥部中的训练、考核 ， 如何才能不流于形式 ， 让受考指挥员真正重视起来？
事实上 ， 这是军队中面临的一道如何“破除形式主义”难题 ， 政知见（微信ID：bqzhengzhiju）注意到 ， 两场考评分别有着不同的方法 。
作为一线部队领导 ， 集团军军长、指挥队伍最在意什么？无疑是自己在军中官兵面前的威信 。 没有威信 ， 何谈带兵打仗 。 去年的军长考评中 ， 整个考试过程采取现场直播 ， 受考军长们在各自部队的指挥所 ， 通过视频 ， 亮相于陆军主会场和24个分会场的3600余名官兵面前 。 可以说 ， 各集团军指挥队伍有没有真本领 ， 官兵一目了然 。
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而从军职领导个人角度出发 ， 他们在意什么？政知见看来 ， 个人升迁、前途抱负、更广阔的报国平台无需讳言 。 今年的考评中 ， 陆军领导透露 ， 考核成绩将进入档案、进入升职晋级考评、进入评功评奖 ， 作为今后考察使用干部的重要依据 。
同时 ， 政知见（微信ID：bqzhengzhiju）注意到 ， 两次考核都组成了专门的“监考”团队 ， 确保考核专业、公正 。 今年的考评中 ， 来自国防大学的专家教授和陆军纪委组成了监察小组 ， 对考评全程实施督查 。 而去年的军长考评中 ， 陆军机关组成了13个纪检监察组在考试现场全程监督 ， 现场还启用手机信号屏蔽器、保密柜 。
资料 | “中国陆军”公号 军报 央视 环球网
校对 | 项战
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