职场人际交往中的几大定律 职场上的人际交往
职场人际交往是门学问 ， 职场人际交往是有一些规律可循的 。今天学习啦小编就给大家讲解下职场人际交往中的几大定律，一起来看看吧 。
职场人际交往中的定律
1、首因效应：首次见面给人好感觉 。
“第一印象”效应 ， 产生了多少“一见钟情”的故事 。所以人强调第一印象，以及外表 。七分打扮，在相亲以及人与人交往中，起到了至关重要的作用 。帅哥与美女，自动生成好感，容易拉近距离 。
很多公司进行职业装的统一，也有此意，为的是让客户看到公司的人与行为是统一的，从而产生更强的信任感 。
2、诚信定律：热情是焦点 ， 真诚是最高点 。
诚信，其实是人与人交往的核心 。人与人都是在试探中，判断对方的习性与爱好，但诚信往往是“一票否决制” 。热情待人，只是个表面的东西，不然为什么会有“表面叫哥哥，背后操家伙”的俗语 ， 那就是在热情的背后，没有诚信 ， 所以到最后也只能是分道扬镳，“道不同不相为谋” 。
做到真诚，不容易 。真，就是真实，不虚假，一就是一、二就是二，不欺上瞒下，实事求是;诚，不光是诚实，还需要忠心 。忠心耿耿的人，往往能收获更长的友谊与信赖 。而相互信赖又是彼此合作的基?。?有了信赖就不能疑神疑鬼，就敢于放手与授权 。
做个真真实实的人，做个堂堂正正的人 ， 做个让别人放心的人 。诚信至关重要!
3、赞美定律：善赞美能博得人心 。
赞美是免费的午餐 。赞美首先自己要敢于放下架子 ， 不要认为这个世界就你行，其实社会上行的人多如蚂蚁 ， 你不干了还有人抢着干 。这就需要自己正确的认识自己，一个人个人能力再强，脱离了团队与社会，其实是一文不值 。把一个自认为能力超强的人，放到一个孤岛，还生存的能力连个普通的岛民都不如，“尺有所短、寸有所长” 。
其次，要有敢于大声说出赞美的勇气 。很多人，心里暗暗地佩服对方，就像暗恋一个美女一样，却一直鼓不足勇气告诉对方，结果美女跟别人还不如自己的男人走了 。其实想想，其它的男人有自己的优点，勇气就比自己稍胜一筹 。有句话 ， “爱就要大胆说出来”;我说，赞美就要随时随地大声说出来!
最后 ， 要从心底彻底培养尊重别人 。不愿意赞美 ， 往往就是自己的心底认为 ， 自己强于对方，说些虚伪的话有什么意义，这就是过高地评价了自己 。越是能力超群的人，往往越是很“小意” 。他们往往这样做，更能收买人心 。而你自以为是，看着看着朋友越来越少，都剩下些嘻嘻哈哈的人伴随左右，一到关键时刻，跑的比兔子还快 。
人生能得一知己，甘愿为你付出一切的人，着实不易，就像古代甘愿为你死的，容易吗?刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么?就是甘愿为自己肝脑涂地的人不一样 。
4、谎言定律：善意谎言助交往 。
谎言 ， 在女人那里行不通，但在人际交往中，却是“润滑剂” 。有些事情，你实话实说，反而会激起矛盾;有些话，你有策略的表达，可以“化干戈为玉帛”，这就是语言的魅力 ， 其实就是善意谎言的效能 。
谎言，一定要是善意的，这个在人际交往中 ， 难于把握 。当谎言演变成真实的谎言，那你必将众叛亲离，遭人唾弃 。所以善意是有原则性的，不要激化矛盾，不要损人利己 ， 不要“暗自偷腥” 。要是光明正大的谎言 ， 要是坦坦荡荡的谎言，即使被人揭穿，也可以得到理解与谅解 。这样的谎言才是有力量，否则谎言就是祸害 。
职场人际交往技巧
1. 积极主动，有眼力劲 ， 会来事儿
特别你是新入公司的或者在机关单位混的人，更要主动，不要等别人安排 。比如 ， 早上到公司 ， 主动打扫一下办公室卫生，整理一下报纸杂志 ， 给花浇浇水，帮女生搬下东西等 ， 虽然都是小事，却能给同事留下很好的印象 。这对你在公司可持续发展可是很有帮助的哦 。
2. 与自己无关的事情少说闲话
你根本不清楚单位之中每个人之间错综复杂的关系，很有可能一个保安的婶婶的小舅子的侄子就是你公司的领导 。你背后说的闲话都有可能传到领导的耳朵里，或者被别有用心的人利用，到时候就有你苦头吃了 。
3. 切忌越级行事
除非老总是你爸，否则越级行事会让你的直属领导很不爽，给你小鞋穿那是迟早的事 。
4. 不要随便拒绝和答应别人
别人让你帮忙，你能帮就帮，但是一定要有自己的原则和底线，犯错误的忙一定不要帮，不要扔下自己的工作去帮 。不要随便答应别人，但答应了就要做到，因为你的信用只有一次，你答应别人的事做不到 ， 那么你需要别人时，也会无人可用 。当然拒绝别人时也要聪明地尽量找些客观的不伤感情的理由 。
5. 做事高调，做人低调
低调是在单位混好的王道，不管你有多牛逼，你取得多大的成绩，都要记得那不是你自己的功劳，你上面还有层层领导，他们对你的评价才决定了你的前途 。所以保持低调谨慎很重要 。其次在各种场合要把感谢领导的栽培和同事的帮助放在前面，自己的努力放在后面 。如果你有一点成绩就得意洋洋，居功自傲，小心怎么死的都不知道 。
6. 永远不要同别人争论
除非工作需要，或者这件事对你很重要，而且你一定要赢 。否则你同别人争论，只能让人越来越不待见你 。有句话说，只与同好争高下，不与傻瓜论短长 。与你无关的事，争得面红耳赤又有何意义?
7. 不要轻易拒绝别人的饭局
【职场人际交往中的几大定律 职场上的人际交往】一般的饭局都是别人看得起你 ， 才会邀请你，如果你总是推诿 ， 别人也就什么事都不带你玩了 。不会喝酒没关系，反正你又不是主角，没有人会更多的关注你、灌你酒 。参加饭局最好带礼物或者随份子 ， 也要自己组织饭局，这是礼尚往来 ， 也是巩固自己的朋友圈 。
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