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职场人际交往要掌握的原则 人际交往在职场中的重要性

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职场人际交往，是门学问 。今天学习啦小编就给大家讲讲职场人际交往要掌握的原则，一起来看看吧 。
职场人际交往要掌握的原则
1、首因效应：首次见面给人好感觉 。
“第一印象”效应，产生了多少“一见钟情”的故事 。所以人强调第一印象，以及外表 。七分打扮，在相亲以及人与人交往中，起到了至关重要的作用 。帅哥与美女，自动生成好感，容易拉近距离 。所以“丑男”们，只能以才与德来慢慢“润物细无声式”的俘虏美女的芳心 。
很多公司进行职业装的统一，也有此意，为的是让客户看到公司的人与行为是统一的 ， 从而产生更强的信任感 。
【职场人际交往要掌握的原则 人际交往在职场中的重要性】2、诚信定律：热情是焦点，真诚是最高点 。
诚信，其实是人与人交往的核心 。人与人都是在试探中，判断对方的习性与爱好 ， 但诚信往往是“一票否决制” 。热情待人，只是个表面的东西，不然为什么会有“表面叫哥哥，背后操家伙”的俗语 ， 那就是在热情的背后，没有诚信，所以到最后也只能是分道扬镳，“道不同不相为谋” 。
做到真诚，不容易 。真，就是真实，不虚假 ， 一就是一、二就是二，不欺上瞒下，实事求是;诚 ， 不光是诚实，还需要忠心 。忠心耿耿的人 ， 往往能收获更长的友谊与信赖 。而相互信赖又是彼此合作的基?。?有了信赖就不能疑神疑鬼，就敢于放手与授权 。
做个真真实实的人，做个堂堂正正的人，做个让别人放心的人 。诚信至关重要!
3、赞美定律：善赞美能博得人心 。
赞美是免费的午餐 。赞美首先自己要敢于放下架子，不要认为这个世界就你行，其实社会上行的人多如蚂蚁，你不干了还有人抢着干 。这就需要自己正确的认识自己 ， 一个人个人能力再强，脱离了团队与社会，其实是一文不值 。把一个自认为能力超强的人 ， 放到一个孤岛，还生存的能力连个普通的岛民都不如，“尺有所短、寸有所长” 。
其次，要有敢于大声说出赞美的勇气 。很多人 ， 心里暗暗地佩服对方 ， 就像暗恋一个美女一样，却一直鼓不足勇气告诉对方，结果美女跟别人还不如自己的男人走了 。其实想想，其它的男人有自己的优点，勇气就比自己稍胜一筹 。有句话 ， “爱就要大胆说出来”;我说，赞美就要随时随地大声说出来!
最后 ， 要从心底彻底培养尊重别人 。不愿意赞美，往往就是自己的心底认为，自己强于对方 ， 说些虚伪的话有什么意义 ， 这就是过高地评价了自己 。越是能力超群的人，往往越是很“小意” 。他们往往这样做，更能收买人心 。而你自以为是，看着看着朋友越来越少 ， 都剩下些嘻嘻哈哈的人伴随左右 ， 一到关键时刻，跑的比兔子还快 。
人生能得一知己 ， 甘愿为你付出一切的人，着实不易 ， 就像古代甘愿为你死的，容易吗?刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么?就是甘愿为自己肝脑涂地的人不一样 。
4、面子定律：给人面子才善交际 。
面子，是个奇妙的东西，几乎所有的人都爱这个 ， 有的人甚至是痴迷 。其实从马斯洛需要层次看，就是一个受人尊重与得到认可的需求 。人 ， 活在世界上，大部分是为了面子，他不是虚伪，而是人发展过程中伴随而来的真实需求 。
不要看不起爱面子的人，这样的人，往往能为了办成事情;这样的人，往往是知恩图报的人 ， 也是值得交易的人 。职场人际交往 ， 本身就是一种交易 。那你就要找到合适的交易伙伴，只有是伙伴关系，才能维持住长远的利益我来 。
就像诚信一样，是人与人交往的基础 。面子交易，面子在其中也是个基础 。你给我面子，我就会给你面子 。礼尚往来，有来有往 ， 来而不往，非礼也!
5、谎言定律：善意谎言助交往 。
谎言，在女人那里行不通，但在职场人际交往中 ， 却是“润滑剂” 。有些事情，你实话实说 ， 反而会激起矛盾;有些话 ， 你有策略的表达，可以“化干戈为玉帛”，这就是语言的魅力，其实就是善意谎言的效能 。
谎言，一定要是善意的，这个在职场人际交往中，难于把握 。当谎言演变成真实的谎言，那你必将众叛亲离 ， 遭人唾弃 。所以善意是有原则性的，不要激化矛盾 ， 不要损人利己，不要“暗自偷腥” 。要是光明正大的谎言 ， 要是坦坦荡荡的谎言 ， 即使被人揭穿，也可以得到理解与谅解 。这样的谎言才是有力量，否则谎言就是祸害 。
职场人际交往技巧
1、记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当 ， 让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象 。
2、举止大方、坦然自若 ， 使别人感到轻松、自在 ， 激发交往动机 。
3、培养开朗、活泼的个性 ， 让对方觉得和你在一起是愉快的 。
4、培养幽默风趣的言行 ， 幽默而不失分寸 ， 风趣而不显轻?。?给人以美的享受 。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违 。
5、做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦 。
6、要注意语言的魅力：安慰受创伤的人 ， 鼓励失败的人 。恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人 。
7、处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力 。

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