人事主管还是培训专员
1、人事主管为人力资源部直属上级 ， 负责店内员工招募工作 ， 对部门缺员进行推荐 ， 同时也要检查全体员工出勤状况 ， 按照公司有关规定 ， 督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2、培训专员负责管理员工培训档案 ， 协助拟定培训与发展计划 ， 联系各类培训机构 ， 组织各类培训并编写评估报告 ， 培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程 ， 熟悉培训管理流程；
【人事主管还是培训专员】3、人事主管与培训专员相比权益更大因此承担责任也更大 ， 对于新人来说可选择从培训专员做起 。
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