公司随意调岗降薪违法吗
【公司随意调岗降薪违法吗】
不能 ， 双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬 ， 如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇 ， 需要和劳动者协商后确定 。
公司能随意降薪 ， 或者调岗并降薪 ， 劳动者完全可以不同意 。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话 ， 员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由 ， 主动要求解除劳动合同 ， 并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金 。用人单位不同意支付的 ， 劳动者可以提出劳动仲裁 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条规定 ， 用人单位与劳动者协商一致 ， 可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同 ， 应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
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