劳动合同只有签名和手印有效不
【劳动合同只有签名和手印有效不】劳动合同只有签名和手印有效 ， 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同可以约束合同双方的权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益 ， 劳动合同在合意的前提下签署是具有法律效力的 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条 ， 建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。
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