企业罚款权的法律依据有哪些
【企业罚款权的法律依据有哪些】企业罚款权是企业对自己雇用的员工进行罚款 ， 是特定的经济实体 ， 对特定的人实施的经济处罚行为 。一般说来 ， 针对公民实施的罚款 ， 是指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济处罚 。
法律依据：我国法律法规对企业是否可以对员工进行罚款没有明确的规定 。部分企业将《企业职工奖惩条例》作为依据 ， 认为企业可以对员工进行罚款 。《企业职工奖惩条例》仅仅适用全民所有制企业和城镇集体所有制企业 ， 不能推广至其他性质企业 ， 而且该条例已于2008年1月15日被依法废止 。依照目前我国的法律法规来看 ， 企业能否对员工进行罚款是没有依据的 ， 能否设置罚款只能通过法理来进行分析解释 。
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