企业停工工资如何发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理 。
【法律依据】
【企业停工工资如何发放】《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 公司压两个月的工资是否合法
- 公司企业的债权人包括哪些
- 河北省企业名称自主申报怎么弄
- 事业编十二级工资标准
- 工资算法是什么
- 女生学康复治疗工资高吗
- 负债类会计科目有哪些
- 东莞市最低工资标准
- 公司拖欠工资可以直接离职吗
- 企业单位和事业单位的区别