与用人单位发生劳动争议怎么解决
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以采取以下途径处理：
【与用人单位发生劳动争议怎么解决】（1）协商 。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理 。
（2）申请调解 。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 。
（3）仲裁 。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁 。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
（4）起诉 。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 。
【法律依据】
《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。
推荐阅读
- 苹果8plus与x哪个实用呢
- 河北保定的经度与纬度分别是多少
- 道德与自由的名言
- 马克思主义爱情观提出爱与性的关系是什么
- 氨基酸与玻尿酸面膜哪个好
- 英国脱欧的真正原因
- 石膏的功效与作用
- 佛手花的功效与作用及副作用
- 松子粥的功效与作用 松子粥的做法窍门
- 什么是尖子木 尖子木的功效与作用